目 錄
引 言 3
第一部分 畢業生基本情況 5
一、 畢業生總體情況 5
二、 畢業生生源情況 7
第二部分 畢業生就業基本情況 9
一、 畢業生總體就業率 9
二、 七率統計 10
三、 分系部就業情況七率統計 11
四、 各專業畢業生七率統計 14
五、 未就業畢業生情況 16
第三部分 畢業生就業狀況分析 18
一、 畢業去向分布 18
二、 單位行業分布 19
三、 單位性質分布 22
四、 工作崗位分布 23
五、 就業地域流向分析 24
六、 回原籍就業情況分析 29
七、 升學深造情況 30
第四部分 畢業生近3年情況對比和發展趨勢 31
第五部分 畢業生求職情況分析 34
第六部分 畢業生就業創業工作主要措施及對教育教學的反饋 37
一、 疫情期間學校采取的保障措施如下: 37
二、 充分發揮網絡就業市場為畢業生提供就業信息服務的功能 38
引 言
滁州城市職業學院是經安徽省人民政府批準,教育部備案的國有公辦全日制普通高等學校,前身是鳳陽師范學校,始建于1908年。2010年、2014年國家級重點中專學校滁州衛生學校和滁州藝術學校相繼并入系部。
歷史悠久、底蘊深厚。系部曾先后榮獲“全國百所先進師范學校”、“國家語言文字規范化示范學校”、“全國紅十字模范校”、“安徽省一類師范學校”、“安徽省優秀師范學校”、“安徽省教育系統先進單位”、教育部“中國西部教育顧問單位”、安徽省職業教育先進集體”、“安徽省衛生系統先進集體”等榮譽稱號。自2000年以來,學院連續8次獲評安徽省省級文明單位。
區位優越、環境怡人。系部坐落于國家五A級風景區瑯琊山腳下,北與千年名亭醉翁亭隔山相望,南有中央湖、花博園,西側緊鄰長城影視基地,區位優越、環境優美,是讀書治學,涵養德性的佳地。系部規劃總占地1127畝,建筑面積35萬㎡,目前已建成占地785畝,建成教學、實訓、圖書、行政中心等,建筑面積23萬㎡。
辦學定位、發展理念。學院以文化教育類和衛生類專業為主體,大力發展城市服務類專業,立足皖東,面向長三角,輻射全國,力圖建成安徽乃至全國具有鮮明特色和競爭力的高水平高等職業院校。學院始終把立德樹人作為各項教育教學工作的根本任務,把改革創新作為學院科學發展的強大動力;把辦出特色作為立院興校的戰略重點;把提高質量作為學院改革發展的核心任務。
設備先進、資源豐富。學院擁有校外實習實訓基地72個,館藏圖書34萬余冊,電子圖書51萬多冊,數字資源總量達9580GB,還擁有省級普通話測試站1個,省級示范實驗實訓中心2個,國家級職業技能鑒定站1個。
專業優秀、結構合理。學?,F設有五系兩部,即:教育系、管理系、護理系、醫學系、藝術系、基礎部、思政部。開設小學教育、學前教育、早期教育、音樂教育等教育類專業,護理、助產、醫學檢驗技術、康復治療技術、藥學、醫學美容技術等醫學類專業,會計、電子商務、市場營銷、高鐵乘務等城市服務類專業。其中,學前教育、護理和小學教育等3個專業為省級特色專業。
師資雄厚、育人卓著。學?,F有全日制在校生近萬人,教職工428人,碩士學位以上207人,博士生2人,高級職稱以上99人,雙師素質教師133人,全國優秀教師2人,安徽省優秀教師1人,市師德先進個人3人,省級教學名師8人,省級教壇新秀8人。學院建有實驗實訓室218個,面積3.7萬平方米,設備值3369萬,為學生提供模擬環境、實施情景教學。學生在安徽省師范生技能大賽、護理技能大賽、職業生涯規劃大賽等重要賽事中多次獲得金獎、一等獎,銀獎,2017-2019年分別榮獲全國護理技能大賽三等獎、二等獎,近三年就業率始終保持在95%以上。
智慧校園、服務社會。學院以智慧校園建設為抓手,推進實施無線wifi全覆蓋,實現了電子辦公OA系統、學生工作業務系統、“一卡通”校園系統、圖書館管理、青果教務管理系統全面對接,信息化建設卓有成效。學院普通話測試站年均培訓、測試3000余人次,另設旅游文化研究中心,為滁州當地社會經濟發展做出了積極貢獻。
當前,學院秉承“文明勤奮、求實創新”的校風,恪守“修德立身,精技立業”的校訓,弘揚“尚德啟智,敬業愛生”“勤學明理,慎思篤行”的教風學風,堅持走內涵式發展道路,深入貫徹落實“十三五”規劃提出的目標任務,全面推進人才培養質量提升、師資隊伍提升、社會服務提升、文化校園提升、管理創新等五大工程早日實現,為建設特色鮮明的地方技能型高水平大學而努力奮斗!
第一部分 畢業生基本情況
一、畢業生總體情況
截止 2020年12月10 日統計,我校 2020 屆畢業生2095人。其中男生214人,占畢業生總數的10.21%;女生 1881人,占畢業生總數的89.79%。男生女生的比例約是1:9,生源分布具有明顯的性別特征,這個學校專業設置是關聯的;數據詳見表1-1:
(一)總體規模與結構
表1-1 2020屆畢業生總體規模與結構分布
類別 |
合計 |
|
性別 |
男 |
214 |
|
女 |
1881 |
|
政治面貌 |
中共黨員 |
3 |
|
中共預備黨員 |
5 |
|
共青團員 |
1979 |
|
無黨派民主人士 |
2 |
|
群眾 |
106 |
|
民族 |
漢族 |
2059 |
|
少數民族 |
36 |
|
生源
|
省內 |
2069 |
|
省外 |
26 |
|
本地 |
1263 |
|
本地外 |
832 |
|
建檔立卡畢業生 |
123 |
|
合計 |
2095 |
|
(二)畢業生分系部人數
2020 屆畢業生共有5個系部19個專業,具體情況詳見表1-2和圖1-1:
表1-2 2020屆畢業生分系部分專業分布
系部名稱 |
專業名稱 |
男生 |
女生 |
合計 |
比例 |
|
管理系 |
高速鐵路客運乘務 |
34 |
60 |
94 |
4.49% |
|
會計 |
11 |
56 |
67 |
3.20% |
|
市場營銷 |
2 |
10 |
12 |
0.57% |
|
電子商務 |
13 |
10 |
23 |
1.10% |
|
旅游管理 |
2 |
9 |
11 |
0.53% |
|
酒店管理 |
3 |
10 |
13 |
0.62% |
|
護理系 |
護理 |
30 |
655 |
685 |
32.70% |
|
助產 |
0 |
106 |
106 |
5.06% |
|
老年保健與管理 |
0 |
10 |
10 |
0.48% |
|
教育系 |
早期教育 |
0 |
29 |
29 |
1.38% |
|
學前教育 |
5 |
489 |
494 |
23.58% |
|
小學教育 |
26 |
202 |
228 |
10.88% |
|
醫學系 |
藥學 |
8 |
47 |
55 |
2.63% |
|
醫學檢驗技術 |
39 |
126 |
165 |
7.88% |
|
醫學美容技術 |
1 |
18 |
19 |
0.91% |
|
康復治療技術 |
22 |
23 |
45 |
2.15% |
|
藝術系 |
藝術設計 |
4 |
0 |
4 |
0.19% |
|
音樂表演 |
10 |
4 |
14 |
0.67% |
|
音樂教育 |
4 |
17 |
21 |
1.00% |
|
合計 |
214 |
1881 |
2095 |
100.00% |
|
圖1-1 2020屆畢業生分系部和性別分布
二、畢業生生源情況
我校 2020屆畢業生來自全國 8個省(市/自治區)。畢業生生源結構穩定,以省內生源為主,共有2069人,占全部畢業生的98.76%,其余26人來自江蘇等7個省份和直轄市。
具體情況詳見表1-3:
表1-3 2020屆畢業生生源地分布
省份名稱 |
人數 |
占比 |
安徽省 |
2069 |
98.76% |
江蘇省 |
12 |
0.57% |
河南省 |
8 |
0.38% |
四川省 |
2 |
0.10% |
青海省 |
1 |
0.05% |
重慶市 |
1 |
0.05% |
上海市 |
1 |
0.05% |
福建省 |
1 |
0.05% |
我校 2020屆畢業生在安徽省16個地市均有畢業生,其中來自滁州市有1263人,比例超過60%。具體情況詳見表1-4:
表1-4 2020屆畢業生安徽省生源地分布
城市 |
總人數 |
全省比例 |
滁州市 |
1263 |
61.04% |
阜陽市 |
154 |
7.44% |
宿州市 |
113 |
5.46% |
亳州市 |
95 |
4.59% |
合肥市 |
82 |
3.96% |
六安市 |
79 |
3.82% |
蚌埠市 |
77 |
3.72% |
安慶市 |
42 |
2.03% |
淮南市 |
39 |
1.88% |
馬鞍山市 |
35 |
1.69% |
淮北市 |
23 |
1.11% |
蕪湖市 |
23 |
1.11% |
池州市 |
14 |
0.68% |
宣城市 |
14 |
0.68% |
銅陵市 |
11 |
0.53% |
黃山市 |
5 |
0.24% |
合計 |
2069 |
100% |
圖1-2 2020屆畢業生安徽省生源地分布
第二部分 畢業生就業基本情況
一、畢業生總體就業率
截止到 2020年 12月10日,2020 屆畢業生總體就業率95.37%,其中男生總體就業率為 93.46%;女生總體就業率95.59%,女生的就業率略高于男生,全??傮w就業率較往年略有下降,詳細原因見未就業分析;詳見表2-1和圖2-1。
表2-1 2020屆畢業生總體就業率
性別 |
總人數 |
就業數 |
就業率(%) |
男 |
214 |
200 |
93.46% |
女 |
1881 |
1798 |
95.59% |
合計 |
2095 |
1998 |
95.37% |
圖2-1 2020屆畢業生總體就業率
二、七率統計
表2-2 2020屆畢業生七率匯總統計表
統計項目 |
合計 |
就業率 |
95.37% |
簽訂協議和勞動合同就業率 |
82.39% |
靈活就業率 |
4.92% |
創業率 |
0.14% |
升學率(含出國留學) |
7.92% |
待就業率 |
4.49% |
暫不就業率 |
0.14% |
畢業生的就業去向主要以簽訂協議和勞動合同以及升學為主,分別占比是82.39%和7.92%,升學比例非常高。下圖為全校和分性別的七率統計圖,如圖2-2和圖2-3。
圖2-2 2020屆全校畢業生七率統計
圖2-3 2020屆全校畢業生分性別七率統計
建檔立卡畢業生就業情況是黨中央和各級政府非常關心的民生大事,實現了全部就業,從七率統計指標來看,主要就業指數就業率、簽訂協議和勞動合同以及升學率等均高于全校平均指數。如圖2-4所示。
圖2-4 2020屆建檔立卡畢業生七率統計
三、分系部就業情況七率統計
藝術系100%全部畢業生實現就業,詳細各系部畢業生總體就業率占比分布如圖2-5:

圖2-5各系部畢業生總體就業率
各系部直接就業率為82.39%,詳細畢業生簽訂協議和勞動合同就業率占比分布如圖2-6。
圖2-6各系部畢業生簽訂協議和勞動合同就業率
各系部畢業生靈活就業率占比分布如圖2-7:
圖2-7各系部畢業生靈活就業率
各系部畢業生創業率占比分布如圖2-8:
圖2-8各系部畢業生創業率
畢業生升學率高,其中藝術系升學率達28.21%。各系部畢業生升學率(含出國出境)占比分布如圖2-9:
圖2-9各系部畢業生升學率(含出國出境)
各系部畢業生待就業占比分布和暫不就業率占比分布如圖2-10:
圖2-10各系部畢業生待就業率和暫不就業率
四、各專業畢業生七率統計
旅游管理、早期教育、醫學美容技術、藝術設計、音樂表演、音樂教育6個專業就業率為100%。詳細分系部分專業畢業生總體就業率占比分布如表2-3:
表2-3 分系部分專業畢業生總體就業率
專業名稱 |
總人數 |
就業率 |
人數 |
占比 |
旅游管理 |
11 |
11 |
100.00% |
早期教育 |
29 |
29 |
100.00% |
醫學美容技術 |
19 |
19 |
100.00% |
藝術設計 |
4 |
4 |
100.00% |
音樂表演 |
14 |
14 |
100.00% |
音樂教育 |
21 |
21 |
100.00% |
高速鐵路客運乘務 |
94 |
93 |
98.94% |
學前教育 |
494 |
478 |
96.76% |
電子商務 |
23 |
22 |
95.65% |
康復治療技術 |
45 |
43 |
95.56% |
護理 |
685 |
653 |
95.33% |
醫學檢驗技術 |
165 |
156 |
94.55% |
助產 |
106 |
100 |
94.34% |
小學教育 |
228 |
212 |
92.98% |
會計 |
67 |
62 |
92.54% |
市場營銷 |
12 |
11 |
91.67% |
藥學 |
55 |
50 |
90.91% |
老年保健與管理 |
10 |
9 |
90.00% |
酒店管理 |
13 |
11 |
84.62% |
分系部分專業畢業生簽訂協議和勞動合同就業率占比分布如表2-4:
表2-4 各專業畢業生簽訂協議和勞動合同就業率
專業名稱 |
總人數 |
簽訂協議和勞動合同就業率 |
人數 |
占比 |
旅游管理 |
11 |
10 |
90.91% |
老年保健與管理 |
10 |
9 |
90.00% |
醫學美容技術 |
19 |
17 |
89.47% |
高速鐵路客運乘務 |
94 |
83 |
88.30% |
醫學檢驗技術 |
165 |
145 |
87.88% |
電子商務 |
23 |
20 |
86.96% |
康復治療技術 |
45 |
39 |
86.67% |
護理 |
685 |
575 |
83.94% |
藥學 |
55 |
46 |
83.64% |
會計 |
67 |
56 |
83.58% |
學前教育 |
494 |
412 |
83.40% |
助產 |
106 |
88 |
83.02% |
酒店管理 |
13 |
10 |
76.92% |
市場營銷 |
12 |
9 |
75.00% |
音樂表演 |
14 |
10 |
71.43% |
音樂教育 |
21 |
15 |
71.43% |
小學教育 |
228 |
160 |
70.18% |
早期教育 |
29 |
20 |
68.97% |
藝術設計 |
4 |
2 |
50.00% |
分系部分專業畢業生靈活就業率占比分布如表2-5:
表2-5 各專業畢業生靈活就業率
專業名稱 |
總人數 |
靈活就業率 |
人數 |
占比 |
藝術設計 |
4 |
1 |
25.00% |
護理 |
685 |
50 |
7.30% |
學前教育 |
494 |
33 |
6.68% |
助產 |
106 |
7 |
6.60% |
康復治療技術 |
45 |
2 |
4.44% |
小學教育 |
228 |
6 |
2.63% |
醫學檢驗技術 |
165 |
3 |
1.82% |
會計 |
67 |
1 |
1.49% |
市場營銷、電子商務、旅游管理、酒店管理、老年保健與管理、早期教育、藥學、醫學美容技術、音樂表演、音樂教育、高速鐵路客運乘務這些專業畢業生沒有靈活就業。
19個專業中只有醫學美容技術和護理共3人創業,學校整體創業率低,分專業畢業生創業率占比分布如表2-6:
表2-6 各專業畢業生創業率
專業名稱 |
總人數 |
創業率 |
人數 |
占比 |
醫學美容技術 |
19 |
1 |
5.26% |
護理 |
685 |
2 |
0.29% |
五、未就業畢業生情況
(一)未就業畢業生專業分布情況
未就業畢業生分布在66個專業中,各專業待就業和暫不就業人數詳見表2-9:
表2-7 各專業未就業統計情況表
專業名稱 |
總人數 |
待就業率 |
暫不就業率 |
未就業合計 |
人數 |
占比 |
人數 |
占比 |
人數 |
占比 |
酒店管理 |
13 |
2 |
15.38% |
0 |
0.00% |
2 |
15.38% |
老年保健與管理 |
10 |
1 |
10.00% |
0 |
0.00% |
1 |
10.00% |
藥學 |
55 |
5 |
9.09% |
0 |
0.00% |
5 |
9.09% |
市場營銷 |
12 |
1 |
8.33% |
0 |
0.00% |
1 |
8.33% |
會計 |
67 |
5 |
7.46% |
0 |
0.00% |
5 |
7.46% |
小學教育 |
228 |
16 |
7.02% |
0 |
0.00% |
16 |
7.02% |
助產 |
106 |
6 |
5.66% |
0 |
0.00% |
6 |
5.66% |
醫學檢驗技術 |
165 |
9 |
5.45% |
0 |
0.00% |
9 |
5.45% |
護理 |
685 |
30 |
4.38% |
2 |
0.29% |
32 |
4.67% |
康復治療技術 |
45 |
2 |
4.44% |
0 |
0.00% |
2 |
4.44% |
電子商務 |
23 |
1 |
4.35% |
0 |
0.00% |
1 |
4.35% |
學前教育 |
494 |
15 |
3.04% |
1 |
0.20% |
16 |
3.24% |
高速鐵路客運乘務 |
94 |
1 |
1.06% |
0 |
0.00% |
1 |
1.06% |
(二)未就業原因分析
表2-8 未就業原因分析
未就業原因 |
性別 |
合計 |
男生 |
女生 |
人數 |
比例 |
求職中 |
12 |
72 |
84 |
86.60% |
簽約中 |
0 |
1 |
1 |
1.03% |
擬參加公招考試 |
1 |
7 |
8 |
8.25% |
擬創業 |
1 |
0 |
1 |
1.03% |
擬應征入伍 |
0 |
0 |
0 |
0.00% |
擬升學 |
0 |
2 |
2 |
2.06% |
暫不就業 |
0 |
1 |
1 |
1.03% |
擬出國出境 |
0 |
0 |
0 |
0.00% |
其他 |
0 |
0 |
0 |
0.00% |
合計 |
14 |
83 |
97 |
100% |
未就業主要原因分析:
一、未就業中的10.31%是準備繼續考試和擬參加公招考試;
二、部分畢業生認為簽訂就業協議書就不能參加編制考試,影響應屆生身份,遲遲不愿簽約;
三、部分畢業生對工作期望值過高,達不到自己滿意的工作,寧愿繼續備戰升學緩就業;
四、受疫情影響,學生家庭對子女體制內就業意愿更加強烈;
五、受疫情影響部分企業經濟效益下降從而影響了企業用工。
第三部分 畢業生就業狀況分析
一、畢業去向分布
2020 屆畢業生 2095人,已就業人數 1998人,總體就業率 95.37%。主要去向是簽就業協議形式就業(74.32%),其次是升學(7.92%) 和簽勞動合同方式就業(7.68%),這三項占畢業生總人數的 89.92%, 實際工作人數多,升學僅次于簽就業協議形式就業。2020 屆畢業生總體去向如圖 3-1 和圖 3-2。
圖 3-1 2020 屆畢業生總體去向人數分布比例
圖 3-2 2020 屆畢業生總體去向人數分布
二、
2020 屆畢業生就業單位行業分布如圖 3-3 和圖 3-4,畢業生就業單位行業分布排名前三的是:教育(34.68%)、衛生和社會工作(30.14%)與批發和零售(7.06%)。
圖 3-3 2020 屆畢業生就業工作單位行業人數比例分布
圖 3-4 2020 屆畢業生就業工作單位行業人數分布
三、單位性質分布
2020 屆畢業生就業單位性質分布如圖 3-5 和圖 3-6,就業單位性質中排名前三的是:其他企業(51.91%),醫療和衛生單位(22.70%)和中初等教育單位(16.58%)。畢業生的就業單位中以企業就業最為廣泛,各類企業是國家經濟發展的主力軍,也是學校畢業生就業的主陣地。
圖 3-5 2020 屆畢業生就業單位性質比例分布
圖 3-6 2020 屆畢業生就業單位性質人數分布
四、工作崗位分布
2020 屆畢業生工作崗位分布如圖 3-7 和圖 3-8,工作崗位分布中排名前四位的是:教學人員(33.70%)、衛生專業技術人員(29.16%)、其他人員(15.26%)、辦事人員和有關人員(6.89%)。
圖 3-7 2020 屆畢業生就業工作崗位人數分布
圖 3-8 2020 屆畢業生就業工作崗位比例分布
五、就業地域流向 分析
(一)就業所在地按區域統計
2020 屆畢業生就業所在地按區域統計分布如圖 3-9 和圖 3-10,流向區域最多的是華東地區(98.90%),其他地區合計1.10%。
圖 3-10 2020 屆畢業生就業地區比例分布
圖 3-10 2020 屆畢業生就業地區人數分布
(二)就業所在地按城市類型統計
2020 屆畢業生就業所在地按城市類型統計分布如圖 3-11 和圖 3-12, 就業城市類型最多的是地級市(36.13%),其次是縣(31.52%)和省會城市(15.90%)。
圖 3-11 2020 屆畢業生就業地區城市類型比例分布
圖 3-12 2020 屆畢業生就業地區城市類型人數分布
(三)就業所在地按城市地理位置統計
2020 屆畢業生就業所在地按城市地理位置統計分布如圖 3-13,畢業實際就業主要在本省內有 1484人,占全部就業畢業生的 74.27%,畢業生更傾向于服務五大發展美好安徽建設,去長三角工作的有 857人,占全部就業畢業生的 57.75%。
圖 3-13 2020 屆畢業生就業地區城市地理位置分布
(四)就業所在地按城市規模統計
2020 屆畢業生就業所在地按城市規模統計分布如圖 3-14 和圖 3-15。畢業生前往新一線、三線城市就業的人數達 1629人,占全部就業畢業生的比例為 81.43%。前往三線城市1256人占全部就業畢業生的比例為 62.86%。
圖 3-14 2020 屆畢業生就業地區城市規模比例分布
圖 3-15 2020 屆畢業生就業地區城市規模人數分布
(五)就業所在地按省份統計
2020 屆畢業生就業所在地按省份統計分布如圖 3-16 和圖 3-17,畢業生就業省份前四的是:安徽省(81.36%),江蘇省(12.23%),浙江省(3.02%)和上海市(1.48%),畢業生省內就業為主。
圖 3-16 2020 屆畢業生就業地區省份比例分布
圖 3-17 2020 屆畢業生就業地區省份人數分布
(六)留皖工作城市分布
2020 屆畢業生在安徽省內實際就業人數 1484人,占全部就業畢業生的 74.27%,其中在省內就業的畢業生就業區域排名前三的城市是: 滁州市971人、合肥市150人和阜陽76人。留在滁州本地服務地方經濟建設發展的畢業生的比例最高,其次是省會合肥,人口大市阜陽排位第三,詳見圖 3-18 。
圖 3-18 2020 屆畢業生就業地區省內城市人數分布
(七)本地 就業情況分析
2020 屆畢業生在滁州市實際就業人數為 971人,其中在瑯琊區和南譙區畢業生數均是190人(19.57%)。2020 屆畢業生在滁州市就業分布情況(市區和縣市區)如圖 3-19。
圖 3-19 2020 屆畢業生本地就業比例分布
從上圖可以看出,畢業生工作單位在滁州市內以及定遠縣、天長市相對較多,周邊縣市相對較少。
六、
2020屆畢業生省內學生回家鄉工作比例分布如圖3-2,回家鄉比例最高的三個城市分別是:黃山市(80.00%)、滁州市(75.8%)和合肥市(67.53%)。
圖3-21安徽籍畢業生回家鄉比例分布
七、升學深造情況
早期教育、音樂表演、音樂教育、藝術設計、小學教育這五個專業的升學率超過20%,老年保健與管理專業沒有畢業生升學,學校整體升學率較高。男女生在升學畢業生中的比例為1:15,小于全校生源中的性別比例。分專業畢業生升學率占比分布如表2-9:
表2-9 各專業畢業生升學率(含出國出境)
專業名稱 |
總人數 |
升學率 |
人數 |
占比 |
早期教育 |
29 |
9 |
31.03% |
音樂表演 |
14 |
4 |
28.57% |
音樂教育 |
21 |
6 |
28.57% |
藝術設計 |
4 |
1 |
25.00% |
小學教育 |
228 |
46 |
20.18% |
市場營銷 |
12 |
2 |
16.67% |
高速鐵路客運乘務 |
94 |
10 |
10.64% |
旅游管理 |
11 |
1 |
9.09% |
電子商務 |
23 |
2 |
8.70% |
酒店管理 |
13 |
1 |
7.69% |
會計 |
67 |
5 |
7.46% |
藥學 |
55 |
4 |
7.27% |
學前教育 |
494 |
33 |
6.68% |
醫學美容技術 |
19 |
1 |
5.26% |
醫學檢驗技術 |
165 |
8 |
4.85% |
助產 |
106 |
5 |
4.72% |
康復治療技術 |
45 |
2 |
4.44% |
護理 |
685 |
26 |
3.80% |
第四部分 畢業生近3年情況對比和發展趨勢
圖4-1 2018-2020總體就業率趨勢圖
圖4-2 2018-2020畢業生升學(含出國出境)總人數趨勢圖
圖4-3 2018-2020在安徽省就業人數
圖4-4 2018-2020 畢業生在本地就業人數
圖4-5 2018-2020 畢業生在合肥就業人數
圖4-6 2018-2020 畢業生在江浙滬就業人數
圖4-7 2018-2020 畢業生在華東地區業人數
圖4-8 2018-2020 畢業生在機關事業單位就業人數
第五部分 畢業生求職情況分析
2020屆畢業生離校后,經對2327名畢業生所做的調查顯示(被調查畢業生數占畢業生人數的93.03%),2020屆畢業生總體滿意度高,對學??傮w滿意度為90.86%。
1. 畢業生就業求職途徑分析
根據調查統計顯示,2020屆畢業生就業途徑呈多樣性趨勢,其中,通過學校組織的招聘會宣講會、就業網站、就業小程序就業的有69.56%,其次是政府相關部門組織的招聘會、就業網站、就業小程序等47.24%,學校老師推薦37.90%,詳見圖5-1。
圖5-1畢業生求職途徑分布圖
2. 畢業生專業與工作相關度
調查數據顯示,2020屆已落實就業的畢業生中有48.92%的同學認為從事的工作與所學專業相關,有51.08%的同學認為工作與所學專業不相關,詳見圖5-2。
圖5-2工作與專業相關度
3. 畢業生就業狀況滿意度
統計顯示,我校2020屆畢業生對就業狀況滿意度評價呈正態分布。畢業生對就業狀況滿意的比例為80.54%,很不滿意的比例為2.08%。進一步調查對就業狀況不滿意的最主要原因是“個發展空間小”,其次是“收入低”,深層次原因是部分畢業生職業規劃不合理,求職期望與需求情況存在差距等造成,詳見圖5-3。
圖5-3畢業生就業狀況滿意度評價
4. 畢業生對學校滿意度調查
調查顯示,2020屆畢業生對學??傮w滿意度為93.03%,見圖5-4。
圖5-4畢業生對學??傮w滿意度評價
第六部分 畢業生就業創業工作主要措施及對教育教學的反饋
在院黨委的正確領導下,我院就業工作落實“一把手”工程,書記、院長親自任就業領導工作小組組長,各相關部門和各系組成就業工作領導小組,分工合作,全員參與我院就業工作。我院各部門齊心協力及時、準確地傳遞就業信息和疏導學生心理就業壓力,在院黨委正確領導下和各部門相互協作下,我院2020屆學校2095名畢業生就業情況穩定,疫情期間我院有2000多名畢業生在網上投遞簡歷,近632名畢業生參加專升本考試報名,考取專升本人數為167人,截止目前我院就業率為89.12%,處在安徽省高職院校的前列。
一、疫情期間學校采取的保障措施如下:
一是細化工作部署,落實防疫責任。學校及時印發《滁州城市職業學院成立就業創業工作領導小組》《滁州城市職業學院疫情防控期間畢業生就業工作的通知》,滁州城市職業學院黨委書記米德成、副院長施向陽等校領導親自掛帥,明確疫情期間頂崗實習學生管理和疫情防護,要求各學系對疫情期間頂崗實習學生逐個摸排核查,實行實習學生雙導師制度,及時掌握學生健康狀況,對接實習企業延期實習實訓,并及時通知學生及家長。杜絕疫情期間學生私自返校返崗,具體返崗時間根據教育部和教育廳文件執行。
二是開展宣傳教育,增強學生防疫意識。2019年12月28日,學院2020屆師范類、藝術類、管理類畢業生“雙選會”在圖文中心二樓大廳舉行。來自上海、杭州、南京、蘇州、合肥等地及本市的120余家用人單位來校攬才,共提供4000多個就業崗位,教育系、管理系、藝術系近1100名畢業生學生入場求職。近1000人落實了就業崗位。新學期開學后,我們組織各系認真研究就業形式,積極聯系用人單位,抓住2020屆畢業生就業沖刺100天,堅決保質保量完成今年畢業生的就業工作。
年后,學校開展“滁州城市職業學院2020屆畢業生網絡招聘會”及時推送了招聘信息,指導學生通過網絡、電話、短信和微信等方式,向實習企業投遞簡歷、網上面試做好疫情后實習準備。
三是及時上報數據,確保疫情不留盲區。學校進一步加強疫情監測,學生處要求畢業生每日健康打卡,確保疫情防控不留盲區。目前全院畢業生就業基本情況穩定,健康無疫情病例發生,沒有不穩定因素。
四是遠程指導,各系輔導員通過網絡做好畢業生的就業指導工作,指導學生在網上投遞簡歷、面試和復習迎接各種考試。
五是落實建檔立卡貧困戶家庭高校畢業生就業幫扶,在5月9號的就業工作推進會上,對我院學生在線上投遞簡歷、線上簽約情況和建檔立卡家庭困難畢業生的就業情況以及各系就業率進行公布,對其他未就業的同學繼續采取線上模式為畢業生就業搭建好平臺。在6月18日我院又第三次召開書記、院長全部參加的就業推進會,施向陽副院長傳達了安徽省教育廳皖教秘學【2020】18號文件精神,我院根據實際指定了相關幫扶政策,要求各系成立幫扶領帶小組,建立“一對一”幫扶機制,動態更新工作進度,做到應高全包、責任明晰、建立院系兩級工作臺帳,定期上報幫扶情況。通過全員努力,我院建檔立卡貧困戶家庭高校畢業生123人全部落實就業單位。
米德成書記強調,就業工作至關重要,要認清當前就業形勢,提高政治站位,就業工作部門和各系要壓實責任、落實到位,統籌線上線下、做好建檔立卡畢業生的就業幫扶工作,堅決完成幫扶任務,并要求進一步加強調研、統籌調度,堅決貫徹落實“四不準精神”。最后張志華院長指出:貫徹落實米書記的講話精神,貫徹落實“四不準”精神,自查自糾,做好建檔立卡畢業生的摸排,保證精準就業。
二、充分發揮網絡就業市場為畢業生提供就業信息服務的功能
1、年前組織教育類、管理類和藝術類專場招聘會
2、暫停線下招聘。在疫情結束前,學校暫停各類線下招聘會、招聘宣講活動。線下現場招聘活動具體舉辦時間等待上級通知。
3、舉辦線上招聘。根據《安徽省教育廳關于舉辦2020年高校畢業生春季網絡招聘系列活動》的通知精神,學院招生就業處組織各系按照統一要求,登錄小程序注冊登陸,投遞簡歷。同時,要告知畢業生隨時關注安徽省大學生就業服務平臺、滁州城市職業學院招生就業處網站、所在系就業網站及與本專業相關的企業招聘官網和公眾號,獲取招聘信息及相關通知。
4、鞏固拓展就業市場。相關部門、各系要通過電話、郵件等網絡方式持續加強與實習就業基地等用人單位的聯系,搜集就業信息,推送給畢業生。并協助用人單位通過短視頻、微信公眾號推送等方式,開展網絡招聘宣講活動,幫助用人單位和畢業生開展網絡筆試和面試。
5、加強學生引導,組織專升本考試報名。
6、積極聯系滁州市政府,滁州市政府很多部門提供了很多實習崗位。